Vous voulez m'embaucher. Voici comment faire en Italie.
Je vis en Italie et vous êtes à Paris, Lyon, Bruxelles, Genève ou Montréal. Vous n'avez pas besoin de société italienne : EmbaucherEnItalie devient mon employeur légal en Italie. Je travaille pour vous à plein temps, et vous recevez une facture mensuelle en EUR, CHF ou CAD.
- Envoyez l'offrePoste, salaire et date de démarrage. EmbaucherEnItalie vous envoie une estimation du coût en un jour.
- Signez un contratUn contrat de services entre votre entreprise et EmbaucherEnItalie.
- Je signe mon contratUn contrat de travail italien avec EmbaucherEnItalie, sous la bonne CCNL.
- Je commenceVous dirigez mon travail. EmbaucherEnItalie gère chaque mois la paie, les impôts et les cotisations.
Pourquoi pas un simple contrat de freelance ?
Si je travaille uniquement pour vous, selon vos horaires, l'administration italienne peut requalifier la relation en contrat de travail, avec rappels de cotisations et pénalités pour votre entreprise, exactement comme le ferait l'URSSAF en France. Passer par EmbaucherEnItalie évite ce risque et me donne un contrat italien normal.
Et un contrat français, en me déclarant depuis la France ?
Je vis et travaille en Italie : c'est là que sont dus l'impôt sur le revenu et, en règle générale, les cotisations sociales. Un employeur étranger sans entité devrait s'immatriculer en Italie pour me payer correctement. L'EOR évite cette démarche.