Le prix EOR tout compris le plus bas pour l'Italie · voir le comparatif
Nos prix sont fixés en euros. Entreprises françaises, belges et luxembourgeoises : facture en EUR. Entreprises suisses et québécoises : facture en CHF ou en CAD, au taux de référence de l'euro du jour de facturation, sans spread de change.
| Service | Inclus | Prix |
|---|---|---|
| Employer of Record | Contrat de travail italien, choix de la CCNL, paie, déclarations fiscales et sociales, assurances obligatoires, documents RH, gestion des fins de contrat | 250 € / salarié / mois |
| Paie | Pour les entreprises ayant une société en Italie : bulletins, paiements F24, attestations annuelles (CU) et déclarations | 55 € / bulletin |
| Visa de travail / carte bleue européenne | Vérification d'éligibilité, demande de nulla osta, rendez-vous consulaire, titre de séjour | 2 500 € / dossier |
| Recrutement | Recherche et présélection | sur devis |
| Mobilité | Code fiscal, recherche de logement, service de santé, compte bancaire | sur devis |
Le coût employeur de votre salarié : salaire brut (RAL), cotisations patronales (INPS), assurance accidents du travail (INAIL) et TFR. Voir le détail de chaque poste et une estimation.
Dans le devis, la 13e et la 14e mensualité sont lissées et payées au prorata chaque mois, et le TFR est versé chaque mois au fonds choisi par le salarié : pas de pic en juillet ni en décembre, pas de passif qui s'accumule.
Chaque mois, nous facturons la paie réelle du mois, avec le récapitulatif joint : heures supplémentaires, primes, absences et augmentations apparaissent au moment où elles ont lieu.
Conditions de facturation : un dépôt de garantie remboursable égal à un mois de coût estimé au démarrage, plus le premier mois payé d'avance ; ensuite chaque mois est payé d'avance sur estimation et régularisé au réel sur la facture suivante.